10月29日,申萬(wàn)菱信基金發(fā)布的公告稱,申萬(wàn)菱信安泰豐利(A類007391;C類007392)、申萬(wàn)菱信恒利三個(gè)月定開(013325)、申萬(wàn)菱信安泰景利純債(018047)增聘基金經(jīng)理?xiàng)詈?,原基金?jīng)理沈科因個(gè)人原因離任,未轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位,且已按規(guī)定在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)辦理注銷手續(xù)。
沈科,2006年起從事金融相關(guān)工作,曾任職于中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行金融市場(chǎng)部、恒生銀行、太平養(yǎng)老保險(xiǎn)投資事業(yè)中心、平安資管等,2021年06月加入申萬(wàn)菱信基金,曾任固定收益投資二部負(fù)責(zé)人、固定收益部總經(jīng)理等職務(wù)。
楊翰,2012年起從事金融相關(guān)工作,曾任職于臺(tái)灣凱基證券上海研究部等。2012年1月加入申萬(wàn)菱信基金,曾任行業(yè)研究員、信用分析師、專戶投資經(jīng)理等,現(xiàn)任基金經(jīng)理。
此次人事變動(dòng)后,沈科就不再管理申萬(wàn)菱信的任何一只公募基金。作為一名投研出身的基金經(jīng)理,“清倉(cāng)式”卸任長(zhǎng)期管理的基金,通常被認(rèn)為是一個(gè)重要征兆:要么是進(jìn)一步提拔任用管理崗位,要么就是離職告辭的前兆。在此之前,申萬(wàn)菱信基金于10月26日發(fā)布公告,副總經(jīng)理周小波因個(gè)人原因離任,未轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位。申萬(wàn)菱信也已經(jīng)發(fā)布了招聘分管投研副總的相關(guān)信息。這一系列調(diào)整引發(fā)了市場(chǎng)的廣泛猜測(cè)。
數(shù)據(jù)來(lái)源:微信號(hào)“51內(nèi)推 ”
老牌公募基金“一將難求”
作為申萬(wàn)菱信基金固定收益部總經(jīng)理的沈科,在此次人事變動(dòng)之前,管理申萬(wàn)菱信安泰豐利、申萬(wàn)菱信恒利三個(gè)月定開、申萬(wàn)菱信安泰景利純債三只產(chǎn)品,如下表所示,任職回報(bào)均為正值,但在同類基金中表現(xiàn)并不突出。其中,管理時(shí)間最長(zhǎng)的申萬(wàn)菱信安泰豐利的任職總回報(bào)為8.32%,年化回報(bào)為2.51%。
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind,機(jī)構(gòu)之家整理
查詢申萬(wàn)菱信安泰豐利的持倉(cāng)債券券種,會(huì)發(fā)現(xiàn)其投資方向主要集中在國(guó)債、金融債和企業(yè)發(fā)行債券,輔以債項(xiàng)評(píng)級(jí)在A 級(jí)以上的可轉(zhuǎn)債。而另外兩只產(chǎn)品,申萬(wàn)菱信恒利三個(gè)月定開和申萬(wàn)菱信安泰景利純債則主要投資于國(guó)債和金融債。
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind,機(jī)構(gòu)之家整理
此次負(fù)責(zé)交接的基金經(jīng)理?xiàng)詈玻诖舜稳耸伦儎?dòng)之前管理規(guī)模已有57.74億元。其中,管理時(shí)間最長(zhǎng)的申萬(wàn)菱信安泰穩(wěn)利純債一年定開的任職總回報(bào)為12.55%,年化回報(bào)為3.41%,在同類基金中表現(xiàn)中規(guī)中矩。今年以來(lái)發(fā)行的申萬(wàn)菱信可轉(zhuǎn)債、申萬(wàn)菱信安泰添益純債表現(xiàn)較好,在同類產(chǎn)品中排名靠前。然而,在其管理下也有著像申萬(wàn)菱信匯元寶這樣運(yùn)作超過(guò)三年、投資回報(bào)為-3.26%的偏債型產(chǎn)品。總體來(lái)說(shuō),楊翰并不是成名已久的基金經(jīng)理,投資業(yè)績(jī)似乎并無(wú)過(guò)人之處。
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind,機(jī)構(gòu)之家整理
而先一步離任的周小波,在2020年任職基金經(jīng)理之后,很快便升職成了公司的副總經(jīng)理。同時(shí)在一線拼搏和擔(dān)任行政要職的他從過(guò)往履歷上看并不出彩,自上任伊始便遭到外界的一些質(zhì)疑。作為一名基金經(jīng)理,周小波在卸任前管理的基金產(chǎn)品大多任職回報(bào)為負(fù)。唯一任職回報(bào)為正的申萬(wàn)菱信新能源汽車是和他人共管的,包括熊哲穎、婁周鑫。從申萬(wàn)菱信新動(dòng)力的2024年第三季度報(bào)告的前十大重倉(cāng)股來(lái)看,新能源行業(yè)的標(biāo)的占比較少。
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind,機(jī)構(gòu)之家整理
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind,系申萬(wàn)菱信新動(dòng)力2024年第三季度報(bào)告的前十大重倉(cāng)股
據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示,目前申萬(wàn)菱信基金任職時(shí)間超過(guò)10年的基金經(jīng)理有3人,分別是負(fù)責(zé)固收的葉瑜珍和唐俊杰,以及負(fù)責(zé)權(quán)益的付娟;任職時(shí)間在5到10年之間的基金經(jīng)理有3人。而任職時(shí)間在3年以下的基金經(jīng)理居然多達(dá)15人,超過(guò)了公司基金經(jīng)理數(shù)量的一半。結(jié)合申萬(wàn)菱信基金略顯捉襟見肘的人事調(diào)動(dòng),不由得讓人感慨“一將難求”。
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind
權(quán)益類產(chǎn)品發(fā)展不暢,多只產(chǎn)品面臨清盤風(fēng)險(xiǎn)
作為一家老牌公募基金公司,申萬(wàn)菱信基金成立于2004年1月15日,股東為申萬(wàn)宏源證券有限公司和三菱UFJ信托銀行株式會(huì)社,持股比例分別為67%、33%。公司擁有公開募集證券投資基金管理人、特定客戶資產(chǎn)管理人、合格境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者(QDII)管理人、保險(xiǎn)資金投資管理人等業(yè)務(wù)資格。
在2015年二季度末,申萬(wàn)菱信基金管理規(guī)模達(dá)到峰值,為1024.92億元。隨后規(guī)模大幅縮水,到2015年三季度末降至419.69億元。2020年以來(lái),該公司規(guī)模有所增長(zhǎng)。據(jù)2024年第三季度報(bào)告,申萬(wàn)菱信基金目前管理規(guī)模為885億元,在管基金數(shù)量為80只。其中,股票型基金管理規(guī)模為135.68億元,混合型基金管理規(guī)模為96.72億元,債券型基金管理規(guī)模為533.44億元。
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind
然而,自2017年以來(lái),股票型基金的管理規(guī)模便一直徘徊在100億到200億之間?;旌闲突鸬墓芾硪?guī)模則是從2022年以來(lái)縮水了將近一半。
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind,系申萬(wàn)菱信基金股票型基金管理規(guī)模
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind,系申萬(wàn)菱信基金混合型基金管理規(guī)模
此外,年內(nèi)申萬(wàn)菱信基金旗下多只基金在清盤線附近徘徊。2022年,證監(jiān)會(huì)發(fā)布《優(yōu)化公募基金注冊(cè)機(jī)制促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的機(jī)構(gòu)監(jiān)管情況通報(bào)明確指出,對(duì)于符合“產(chǎn)品開發(fā)能力弱,迷你基金、基金清盤、募集失敗、已批未募產(chǎn)品變更注冊(cè)數(shù)量較多”等情形的基金公司,采取暫停適用快速注冊(cè)機(jī)制、審慎評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)核查等審慎性措施。
近期,申萬(wàn)菱信穩(wěn)鑫90天滾動(dòng)中短債基金因資產(chǎn)凈值連續(xù)低于5000萬(wàn)元多次召開基金份額持有人大會(huì),可能出現(xiàn)終止基金合同的情形,申萬(wàn)菱信智能生活量化選股、申萬(wàn)菱信滬深300價(jià)值ETF、申萬(wàn)菱信國(guó)證2000增強(qiáng)等產(chǎn)品也存在清盤風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示,申萬(wàn)菱信基金旗下超過(guò)15只基金規(guī)模不足5000萬(wàn)元。
數(shù)據(jù)來(lái)源:wind,機(jī)構(gòu)之家整理
人是一切業(yè)務(wù)最大的變量。申萬(wàn)菱信基金作為老牌基金公司,投研團(tuán)隊(duì)面臨的問(wèn)題卻是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)普遍缺失、新人當(dāng)?shù)溃瑢?dǎo)致公司產(chǎn)品業(yè)績(jī)欠佳,始終無(wú)法形成強(qiáng)大的資金號(hào)召力,進(jìn)而無(wú)法吸納和留住更多的優(yōu)秀人才。在基金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,申萬(wàn)菱信基金仍需要采取一系列措施來(lái)提升公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。